Çalışanların iyilik seviyesini etkileyen faktörleri belirlemek üzere yapılan “Esenlik Araştırması’na nazaran genel iyilik seviyesini en çok etkileyen faktörler çalışma hayatındaki özerklik, toplumsal ilgilerden hoşnutluk ve mevcut sosyo-ekonomik statü oldu …