Esnaf ve SSK’lı çalışanların prim gün sayılarının eşitlenmesiyle Bağ-Kur’lular için emeklilik koşullarında kıymetli değişiklikler yapıldı.

Yeni düzenlemeyle esnafın emeklilik için gerekli prim gün sayısı 7 bin 200’e düşürülürken, maaş hesaplamalarında tesirli olan 1261 gün kuralında da değişikliğe gidildi.

“CİDDİ MADDİ KAYIPLAR YAŞAYABİLİR”

SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu değişikliklerin emeklilik sürecini nasıl etkileyebileceğine dikkat çekerek, “Bağ-Kur’da 1261 günü tamamlamayanlar emeklilik mühletini uzatabilir ve önemli maddi kayıplar yaşayabilir” dedi.

Emekliler sevinçten havalara uçacak. Tarih verildi

1261 PRİM GÜNÜ AYRINTISINA DİKKAT!

Emeklilik maaşı hesaplamalarında son 7 yıllık hizmet müddeti temel alınıyor ve 1261 prim günü belirleyici bir kriter olarak öne çıkıyor.

Erdursun, 1261 gün kaidesini bilmeyen birçok yurttaşın, yanlış planlama nedeniyle SSK’dan emeklilik hakkını kaybederek daha uzun mühlet Bağ-Kur primi ödemek zorunda kalabileceğini belirtti.

Örnek bir olayda, SSK ve Bağ-Kur ortasında geçiş yaparak çalışan bir sigortalının, son 2520 gün içinde 1369 gününü Bağ-Kur’da geçirdiği için SSK’dan emeklilik hakkını kaybettiği aktarıldı.

Erdursun, örnekteki çalışanın 109 gün evvel başvursa şu an emekli maaşı alabileceğini vurguladı.

Özgür Erdursun

“YANLIŞ HESAP MİLYONLARCA LİRA KAYBETTİREBİLİR”

Bağ-Kur’dan emeklilik için 9 bin prim günü tamamlanması gerekirken, SSK’dan emekli olmak isteyenlerin en az 1261 gün SSK’lı çalışması gerekiyor.

Erdursun, yanlış planlama yapan bireylerin hem uzun yıllar prim ödemeye devam ettiğini hem de emekli maaşlarından yoksun kaldığını belirterek, “Bu yanılgının maliyeti en az 2 milyon TL olabilir” dedi.

Emeklilik sürecini planlarken 1261 gün kuralına dikkat edilmesi gerektiğini vurgulayan uzmanlar, yanlış hesaplamaların büyük maddi kayıplara yol açabileceği konusunda uyardı.