Dünya devi firma harekete geçti, Türkiye’de 2 bin kişi işe alınacak! Her yaştan alım yapılacak
Kurulduğu 1986 yılından günümüze Türkiye’nin önde gelen süratli servis ve restoran zincirlerinden olan McDonald’s Türkiye’de yeni işe alım kampanyasını duyurdu. Buna nazaran, yaz aylarında 2 bin kişiyi istihdam etmeye hazırlanan şirket, farklı yaş kümelerine hitap eden esnek çalışma modelleriyle öne çıkıyor.
66 BİN KİŞİNİN HAYATINA DOKUNUYOR
Konuya ait açıklamasında McDonald’s Türkiye’nin 8 bini aşkın çalışanıyla yılda yaklaşık 100 milyon müşteriye hizmet verdiğini kaydeden McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, “Sektör ortalamasının üzerinde bir istihdam tesirine sahibiz. Tedarik zincirimiz, fiyat harcamaları ve hane halkı büyüklükleri de eklendiğinde, McDonald’s Türkiye olarak 66 bin kişinin ömrüne dokunuyoruz. Başlattığımız istihdam seferberliğinde ülkemizin dört bir yanında her yaştan insanımıza iş fırsatı sunacağız” dedi.
GENÇLERE BİRİNCİ İŞ TECRÜBELERİNİ KAZANDIRIYOR
Yapılan açıklamaya nazaran, ortalama 26,6 yaş ile genç bir çalışan profiline sahip olan McDonald’s Türkiye, bilhassa işsizlik oranının yüksek olduğu genç yaş kümelerinde istihdam oluşturuyor. Şirketin esnek çalışma siyasetleri, genç çalışanların hem eğitimlerine devam etmelerini hem de iş deneyimi kazanmalarını mümkün kılıyor.
Şirketin genç istihdama katkısıyla toplumsal seviyede de ekonomik yarar oluşturuduğunu vurgulayan Mwaffak Kanjee, gençlere birinci iş tecrübelerini kazandırmaktan memnuniyet duyduklarını belirtti. Kanjee ayrıyeten, şirkette takım düzeyinde işe başlayıp orta ve üst seviye idare kademelerine yükselen çok sayıda genç çalışana sahip olduklarını, münasebetiyle McDonald’s Türkiye’nin gençlere değerli meslek fırsatları sunduğunun da altını çizdi.
KADIN İSTİHDAMINA GÜÇLÜ DAYANAK SÜRECEK
Açıklamaya nazaran şirket, bayan istihdamında da aktif rol üstlenerek fırsat eşitliğini destekliyor. Yüzde 48,9’luk bayan çalışan oranıyla bölüm ortalamasının üzerine çıkan şirkette, Türkiye genelinde üst ve orta seviye yönetici konumlarında yüzde 19,6 olan bayan oranı da yüzde 40,3 düzeyine ulaştı.
Özellikle idare düzeyindeki bu yüksek oranla müspet farklılaşmada oynadıkları role dikkat çeken Mwaffak Kanjee, “İş gücüne katılmak isteyen her yaştan bayanı işe alım sürecimizde önceliklendirerek ekonomik hayatta fırsat eşitliğini desteklemeyi sürdüreceğiz” dedi.
Verilen bilgiye nazaran, adaylar tüm McDonald’s Türkiye restoranlarına şahsen başvurabilecekleri üzere mcdonalds.com.tr/ adresine özgeçmişlerini gönderebilecek yahut 0212 336 35 35 numaralı davet merkezinden bilgi alabilecekler.
