Microsoft’a Alman darbesi
Almanya’nın kuzeyindeki Schleswig-Holstein eyaleti, global teknoloji şirketlerinin artan gücüne karşı radikal bir duruş sergiliyor. Eyalet, önümüzdeki üç ay içinde kamu çalışanlarının, polis memurlarının ve yargıçların neredeyse tamamının Microsoft programlarını kullanmayı bırakacağını duyurdu. Bu atılımla, eyalet “dijital egemenliği”ni sağlamayı ve bilgi depolama üzerindeki denetimini geri almayı hedefliyor.
AÇIK KAYNAK YAZILIMA GEÇİŞ SÜRECİ
Schleswig-Holstein Dijitalleşme Bakanı Dirk Schroedter, açık kaynak yazılımlara geçişin ana gayesinin dijital bağımlılıkları azaltmak olduğunu belirtti. Schroedter, “Teams ile işimiz bitti!” diyerek Microsoft’un iletileşme ve işbirliği aracına atıfta bulundu ve bunu açık kaynak bir Alman programı üzerinden yaptığı imajlı görüşmede lisana getirdi.
Bu kapsamlı dönüşüm, eyaletteki 60 bin kamu çalışanının yarısını etkileyecek. Yaklaşık 30 bin öğretmenin de önümüzdeki yıllarda bu değişime katılması bekleniyor. Geçtiğimiz yıl başlayan süreçte, birinci kademede Word ve Excel üzere tanınan programlar LibreOffice ile değiştirilirken, Outlook’un yerini Open-Xchange alıyor. Önümüzdeki birkaç yıl içinde, Windows işletim sisteminden büsbütün vazgeçilerek Linux’a geçiş yapılması planlanıyor.
DİJİTAL BAĞIMLILIKLAR VE GLOBAL ETKİLER
Açık kaynak yazılımın temel prensibi, kullanıcıların kaynak kodunu okumasına ve gereksinimlerine nazaran değiştirmesine imkan tanımasıdır. ABD’li teknoloji devlerinin gücü, bilhassa Donald Trump’ın Beyaz Saray’a dönüşü ve ABD-AB tansiyonlarının artmasıyla daha da bariz hale geldi. Microsoft’un Windows işletim sistemi ve dünya genelindeki ofislerde kullanılan program paketi sayesinde sahip olduğu baskın pozisyon, uzun müddettir endişe kaynağı. Avrupa Birliği, 2023’te Microsoft’a karşı Teams’i öbür iş programlarına bağlama hali nedeniyle bir antitröst soruşturması başlatmıştı.
Schroedter, “Son birkaç aydaki jeopolitik gelişmeler, seçtiğimiz yolu daha da güçlendirdi” dedi ve dünyanın dört bir yanından tavsiye talepleri aldığını ekledi. Ukrayna’daki savaşın güç bağımlılıklarını ortaya çıkardığını belirten Schroedter, “Şimdi dijital bağımlılıkların da olduğunu görüyoruz” sözlerini kullandı. Schleswig-Holstein hükümeti ayrıyeten, bilgilerini Microsoft’un denetiminde olmayan, kamuya ilişkin Alman dijital altyapısına dayalı bir bulut sistemine taşımayı planlıyor.
EKONOMİK YARARLAR VE KARŞILAŞILABİLECEK ZORLUKLAR
Uzmanlar, Schleswig-Holstein’ın yaptığı bu çeşit bir geçişin ekonomik teşvikler sunduğuna dikkat çekiyor. Açık kaynak alternatiflere yatırım yapmanın ve çalışanı eğitmenin, Microsoft programlarının lisans maliyetlerinden çoklukla daha düşük olduğu belirtiliyor. Inno3 danışmanlık firmasından Benjamin Jean, bilhassa işletmelerin ve kamu kurumlarının zarurî güncellemeler için beklenmedik ek maliyetlerle karşılaştıklarında “boğazından yakalandıklarını” hissettiklerini tabir ediyor. Schleswig-Holstein, Microsoft’tan uzaklaşarak sonunda on milyonlarca dolar tasarruf etmeyi umuyor.
Ancak, bu tıp bir değişimi düşünen kurumlar, işçi tarafından yaşanabilecek direnci de hesaba katmalı. Bordeaux Üniversitesi’nden IT profesörü François Pellegrini, “İnsanlara rehberlik edilmezse, bir reaksiyon çığlığı yükselir ve herkes eskisine dönmek ister” ihtarında bulundu.
Microsoft Teams kullanıcılarına müjde: Beklenen özellik Temmuz’da geliyor
ÖNCÜ İDARELER VE GELECEK TRENDLERİ
Potansiyel zorluklar, 1990’larda açık kaynak programlar kullanan öncü bir kent idaresi olan Münih’in tecrübesinde görülebilir. Kent, 2017’de siyasi dayanağın eksikliği ve başka sistemlerle etkileşim zorluğu nedeniyle geri adım attığını duyurmuştu. Fakat Fransa Jandarması üzere öteki kamu kurumları kararlılıkla devam ediyor; yaklaşık 100 bin kişilik kuvvet, 2000’lerden beri Linux işletim sistemini kullanıyor. Hindistan Savunma Bakanlığı’nın da 2023’te “Maya OS” isimli lokal bir sistem başlattığı bildirildi.
Schleswig-Holstein’ın komşusu Danimarka’da ise Kopenhag ve Aarhus mahallî idarelerinin de Microsoft’u bırakmayı düşündüğü belirtiliyor. Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren ve açık kaynak yazılımların kullanımını teşvik eden AB “Birlikte Çalışabilir Avrupa Yasası” da bu trendi daha da hızlandırabilir. Jean’a nazaran, “iki yahut üç yıl içinde” tecrübelerini paylaşarak başkalarına ilham verebilecek çok sayıda öncü idare ortaya çıkabilir.
